募集要項
- 募集背景
- 事業成長を法務・コンプライアンス面から支える体制強化のための増員募集です。大手企業を中心に約7,500社の取引先を抱える同社の戦略パートナーとして、基盤を支える役割を期待しています。
- 仕事内容
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契約法務（ドラフト作成・チェック等）を中心に、コンプライアンス体制の整備、情報セキュリティ対応、内部統制業務などを幅広くお任せします。【法務関連業務】
・各種契約書、サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理（顧問弁護士と連携）
・営業メンバーからの法務相談への個別対応
【コンプライアンス・情報セキュリティ】
・社内教育（研修等）の企画・実施、体制整備
・Pマーク、各種ISO（9001/27001/20000）の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の管理・改善、内部統制業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験（3年以上）
・事業会社での契約法務の実務経験
・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験
・Word、Excelスキル
- 歓迎
- ・コンプライアンス領域の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によるキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・責任感を持って物事を「自分ゴト」として捉え、やりきれる人
・周囲（営業メンバー等）を積極的にサポートする姿勢をお持ちの方
・仕事を通じた成長を「楽しい」と感じられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：期間中は在宅勤務適用外）
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス担当（将来的にはチームのリーダー候補としての活躍を期待）
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
※転勤は当面ありません
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※全社平均残業時間は月16時間程度です。
※在宅勤務：週1日相談可（試用期間終了後）
- 年収・給与
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想定年収：414万円～500万円
月給27.7万円以上（固定残業代、住宅手当、在宅勤務手当を含む）
【年収水準】全社平均34歳：約601万円（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・昇給、賞与年2回
・住宅手当、独身寮（渋谷・三軒茶屋：月額1.1万～1.8万円）
・資格取得支援（ITパスポート等）、退職金制度
・多彩な「テアテ（手当）」：シン野菜テアテ（惣菜等100円）、温泉テアテ（1.2万円補助）、アニバーサリーテアテ、育児支援テアテ（月3万円）など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年間休日120～123日
年末年始休暇、特別休暇（婚姻・慶弔）、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（対面） → Web適性検査 → 最終面接（対面） → 内定
★スキル以上に「カルチャー・価値観のフィット」を重視しています。
- キャリアパス・評価制度
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顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれる環境です。
将来的には、法務チームのリーダー候補としての活躍も期待されているポジションです
