募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日125日以上／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上人事（労務）業務全般をお任せします。
福山市の人事・労務のお仕事です
（具体的には）
・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き）
・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知）
・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上）
他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験
労務管理に関する最新の法令・実務運用知識
労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験
業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進）
【歓迎】
グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験
タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験
メンタルヘルス対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福山市
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：60分
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
コアタイム10：00～15：00
フレキシブルタイム5：00～21：00
※コアタイム等は変更する場合があります
月平均残業時間：10～20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：472万円～663万円
月収：29.5万円～42.8万円
基本給：29.5万円～37.5万円
賞与：2回（前年実績：8ヶ月分）
【諸手当】
役職手当、家族手当、残業手当
交通費：実費支給 上限あり 23,750円まで
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず17.17時間～19.82時間分の時間外手当として53,000円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形,介護休業,育児休業,副業可
退職金（勤続3年以上）、独身寮、社宅（規定あり）、再雇用制度（原則65歳まで。定年60歳）、共済会制度、社員食堂、各種クラブ活動、企業型確定拠出年金制度（希望者のみ）、永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと）、グループ保険、GLTD保険（長期障害所得補償保険）、在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による）、慶弔・見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金）、育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇
有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※3/21～9/20入社は10日、9/21～12/20入社は7日、12/21～3/20入社は5日入社時に付与。
以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。
★半日、時間帯取得可能
【年間休日】
129日
