募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員購買・協力会社マネジメント業務に従事いただき、製造業の要となる当部署の最適化を担っていただきます。
岡山県井原市の購買のお仕事です
（具体的には）
●購買
価格交渉・見直し（原材料の市況に基づいた仕入先との価格交渉・仕入先の開拓・選定）
新規サプライヤーの発掘・評価・契約
市場リサーチ
新素材や業界動向の情報収集
サンプルの手配
●協力会社マネジメント
協力会社の品質・契約管理・工場視察・監査・契約・仕様書の維持管理
協力会社との契約締結や、製品の納入仕様書の作成・更新管理・協力会社の生産キャパシティ把握と、納期遅延リスクのマネジメントを行います。
（職場環境）
15名在籍（20代3名／30代3名／40代3名／50代6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験
・法人営業の経験（目安5年以上／業界不問）※数値目標を持ち、顧客との価格交渉や折衝を主体的に行ってきた方
・資材購買、調達、または生産管理、また類似の経験 ※製造業における一連のサプライチェーンの流れを理解している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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井原市
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：60分
1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：470万円～530万円
月収：23.5万円～25万円
基本給：23.5万円～25万円
賞与：2回（前年実績：5.2ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
家族手当（配偶者23,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円）、役職手当（責任者のみ）、食事手当（6,000円）、通信手当（500円）
交通費：会社規定による 上限あり 30,000円まで【固定残業手当】
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
企業年金（確定給付・確定拠出の2本立て）、退職金（勤続1年以上）、再雇用制度（65歳まで。定年60歳）、表彰制度、永年勤続制度、クラブ活動（バレー・サッカー・フットサル・野球・テニスなど）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制基本土日祝休み
※2026年度は土曜出勤が7日あります
【休暇】
ゴールデンウィーク,慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
※有給取得は1時間単位で取得可能
【年間休日】
120日
