募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用をご担当いただきます。
長年運用されてきた社内システムの安定運用を継続しながら、段階的な技術刷新（リプレイス）や運用改善を推進し、社内の業務効率向上に貢献していただくミッションです。
要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで一気通貫で幅広く携わることができます。
【具体的には】
・システムの要件定義・ヒアリング
・社内向け・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・レガシーシステムの仕様調査・ドキュメント化
・既存システムのリプレイス・段階的刷新（Spring BootやNext.jsなどを採用予定）
・マスタデータメンテナンス
・事業が収集したデータの活用（DBからのアドホックなデータ抽出やバッチ処理の設計・開発・運用）
・チームが抱える課題に対する解決対応（新技術の調査・検討など）
【開発環境】
言語：Java、Scala、Python、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Phoenix（社内独自）、PlayFramework、Nuxt.js、Django
DB：Oracle、MySQL
バージョン管理：GitHub
CI：CircleCI
インフラ・その他：AWS（Fargate、ECS、ECR、CloudWatch Logs）、Docker
開発ツール：IntelliJ IDEA Ultimate、VSCode
- 応募資格
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- 必須
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・Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験（目安3年以上）
・Pythonを用いたアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験（目安1年以上）
・GitHubを用いたバージョン管理での開発経験
・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験
【歓迎】
・要件定義、設計などの上流工程経験
・レガシーシステムの保守・リプレイス経験
・社内システムの開発・運用経験
・Scala、Spring Boot、Next.jsいずれかを用いた開発経験
・複数システムの並行保守・改修（マルチタスク）経験
・AIコーディングエージェント（Claude Code、Cursor等）の活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、昇給年2回（4月、10月）、資格奨励金、開発補助制度、パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり）など、エンジニアが安心して長く働けるための福利厚生が充実しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇（有給とは別に5日支給）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間）、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、入社時特別休暇（有給付与までに3日間）。
