募集要項
- 募集背景
- 品質体制強化のため。
- 仕事内容
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製造・生産技術・金型保全と連携し、プレス量産工程に品質を「作り込む」推進役を担っていただきます。■品質保証部門のマネジメント（人員配置、業務設計、育成、評価補助）
■顧客品質窓口（監査対応、品質会議、クレーム一次対応～完了報告の統括）
■クレーム対応の指揮（現象確認、流出原因/発生原因解析、是正・予防処置、8D等報告書の品質担保）
■再発防止/未然防止の仕組み構築（変更管理、検査・測定の標準化、品質ゲート設計）
■工程内不良低減の推進（特性要因図、管理図、工程監査等）
■品質指標の運用（PPM、不良率、手直工数、監査指摘、再発率）と改善テーマ化
■外注/協力会社の品質管理（監査、是正要求、品質評価、指導）
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での品質保証/品質管理の経験のある方
■顧客クレーム対応の主担当の経験がある方（報告書作成、折衝、再発防止策まで完結）
■マネジメントまたは部下指導経験のある方
- 歓迎
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■自動車部品（プレス加工/順送プレス/溶接ASSY）の品質保証の経験がある方
■ISO9001の運用経験、内部監査員の資格のある方
■サプライヤー品質（SQE）経験、協力会社の品質改善指導の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■顧客目線と現場目線を両立し、部門横断で改善を進められる方
■事実・データに基づき、原因究明と対策の定着までやり切れる方
■メンバー育成・標準化を通じて組織力を高められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
- 08:30～17:20（休憩50分、実働8時間、月平均残業時間20間程度）
- 年収・給与
- 480万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、賞与あり（年2回/7月・12月）
通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、慶弔見舞金、屋内禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日114日（土日、年5日程度土曜日出勤があります）
GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日発生/最高20日）
