募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
中四国エリアを基盤に、銀行業をはじめ多様な金融サービスを展開している同社。現在推進中の中期経営計画では、デジタル化の進展に伴う顧客サービスの高度化を掲げており、システム基盤の安定性と継続的な改善が重要な経営テーマとなっています。特に、24時間365日の安定稼働が求められる銀行サービスシステムにおいては、業務ニーズの変化に応じた機能改善や高度化も不可欠です。
- 仕事内容
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銀行サービスを支える各種システムの保守・運用管理を主軸に、幅広い業務をお任せします。
＜担当業務＞
●銀行サービスにかかるシステムの保守・運用管理
・システム稼働状況の把握・監視および運用管理
・障害・トラブル発生時の対応および原因分析、再発防止対応
●システム改善・機能改修の管理
・業務部門からの要望・課題を踏まえた改善検討
・機能改修案件の整理・優先度設定・進行管理
・外部ベンダーおよび関係部署との調整・改善推進
●品質・安定性向上に向けた取り組み
・システム品質・安定性・セキュリティの維持および向上
・運用ルール・管理体制の見直し・改善
・将来的なシステム更改・高度化に向けた検討・企画
■働きがい
同社が提供する金融サービスは、地域社会にとって重要なインフラの一部です。その根幹を支えるシステムの安定稼働を守ることは、大きな責任を伴う一方で、社会に貢献しているという確かな手応えを感じられる仕事です。
また、単なる保守運用に留まらず、業務部門からの要望を形にしていく改善業務にも携われるため、守りと攻めの両面からサービス品質の向上に貢献するやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発または企画経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山口県下関市竹崎町4-2-36
JR山陽本線・山陰本線「下関」駅東口より徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
※勤務時間例：8:30～17:30
※時短勤務相談可
- 年収・給与
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年収：490～530 万円 月給制 基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円
住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅制度
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）
■従業員持株会
■株式報酬制度
■社員向け融資制度
■財形貯蓄
■副業可
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■子育て支援（出産祝品など）
■各種研修制度（階層別、マネジメント、DX、MBA派遣など）
■自己啓発、資格取得支援
■キャリア公募、ジョブトライアル制度
■グループ会社提供の福利厚生サービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（Web適性検査有り）※Web面接対応可能
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
