募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
銀行業のほか、コンサルティング、証券など多岐にわたる事業を展開している同社。現在、中期経営計画において生産性向上と働き方改革を重要なテーマとして掲げています。テレワークやデジタル業務の拡大に伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるMicrosoft 365をはじめとしたクラウドサービスの活用や社内インフラの最適化は、働き方そのものを変革する基盤として、ますます重要性が高まっています。
- 仕事内容
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働き方改革の実現に向けたインフラ整備、Microsoft 365の利活用促進、情報システムのクラウド化推進をミッションに、以下の業務を幅広く担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●PC・ネットワーク等の社内ITインフラの企画・運営・管理
●働き方改革を支えるIT環境の設計・改善
●Microsoft 365の利活用促進に向けた企画・管理
●社内イントラポータルの企画・開発・運営
●新規システムの構築および既存システムの見直し
●クラウド移行に向けた企画・設計・推進
●関係部署および外部ベンダーとの連携によるプロジェクト推進
■働きがい
ITインフラの整備やクラウド化に関する企画から実行、運用まで、一貫して主体的に関与できるのがこの仕事の醍醐味です。自身の取り組みが、社員一人ひとりの働きやすさ向上や組織全体のコミュニケーション活性化に直結するため、大きな変革の一翼を担う手応えを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発または企画経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山口県下関市竹崎町4-2-36
JR山陽本線・山陰本線「下関」駅東口より徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
※勤務時間例：8:30～17:30
※時短勤務相談可
- 年収・給与
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年収：620～1100 万円 月給制 基本給：353000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円
住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅制度
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）
■従業員持株会
■株式報酬制度
■社員向け融資制度
■財形貯蓄
■副業可
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■子育て支援（出産祝品など）
■各種研修制度（階層別、マネジメント、DX、MBA派遣など）
■自己啓発、資格取得支援
■キャリア公募、ジョブトライアル制度
■グループ会社提供の福利厚生サービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（Web適性検査有り）※Web面接対応可能
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
