募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画に基づく有価証券ポートフォリオの見直し・高度化を推進するなか、高度なリスク管理体制の構築が求められています。市場環境や投資手法の多様化に伴い、統合的なリスク管理体制の企画・運用強化を目的として専門人材を募集します。
- 仕事内容
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信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク・サイバーセキュリティリスクを統合的に管理し、経営戦略と整合したリスク管理体制の企画・運営を担っていただきます。
■主な業務内容
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク等に関する企画・立案
・市場環境や経営方針を踏まえたリスク管理手法の見直し
・ポートフォリオ全体のリスク分析および評価
・管理指標やモニタリング手法の設計・運用
・有価証券運用高度化に向けたリスク管理フレームワーク整備
・関係部署と連携した統合的リスク管理の推進
・リスク管理体制の継続的改善
■キャリアパス
市場リスク管理の専門性を高めながら、統合リスク管理領域や経営企画領域など幅広いキャリア形成が可能です。
■働きがい
経営戦略と密接に関わるリスク管理業務を通じて、企業価値向上へ直接貢献できます。リスクを抑制するだけでなく、適切なリスクテイクを支える戦略的な役割を担い、金融専門知識や分析力を活かしながら高度な市場リスク管理に携われる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスク管理関連部署へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・リスク管理や当局規制対応にかかる専門知識・スキル
・金融機関の市場系フロント部門またはミドル部門等における市場リスク管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：山口県下関市竹崎町4-2-36
アクセス：JR山陽本線「下関駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
対面でのコミュニケーションを大切にしている為、出社ベースの勤務体系ですが制度上利用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：620～700 万円 月給制 基本給：353000円～415000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）
住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■寮・社宅制度
■財形預金制度
■従業員持株会
■各種融資制度
■株式報酬制度
■時短勤務制度
■副業制度
■資格取得支援・報奨金制度
■研修支援制度（オンボーディング研修、企業診断力養成講座など）
■自己啓発・医療費用補助制度
■契約スポーツクラブ利用可
■福利厚生アプリ導入
■健康診断、人間ドック
■再雇用制度：定年60歳、70歳まで再雇用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（Web適性検査あり）※Web面接対応可能
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
