募集要項
- 募集背景
- 物流ニーズが飛躍的に高まる一方で、深刻な人手不足が続く物流業界。私たちは物流現場の「パートナー」として、業務効率化を支援する機器やサービスの提供を通じて、社会のインフラを守る役割を担っています。さらなるサービスの拡大と、今後も高品質な支援を継続していくため、新しい営業メンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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物流現場の課題を解決する、ソリューション営業をお任せします。
単なるモノ売りではなく、物流の現場が抱える「人手不足」「コスト過多」といった課題に対し、最適なソリューションを提供し、物流を止めない社会インフラの安定を支える仕事です。
【具体的には】
・物流機器（カゴ台車、パレット、コンテナ等）の販売およびレンタル提案
・顧客の課題（業務効率化・コスト削減）を解決するシステムの提案
・物流資材のメンテナンスサービスのご案内
・既存顧客へのフォローおよび展示会・自社EC等からの新規問い合わせ対応
【取り扱い商材】
物流や倉庫にまつわるあらゆる製品を扱っています。
EX：搬送機器（カゴ車やパレット、コンテナなど、物流の現場で日々使用される商品）や
物流資材の洗浄メンテナンス等のサービス、DX化に向けたシステム提案など。
※取り扱い商品数は業界トップクラスです。
【顧客】
倉庫、工場、メーカー等がメインですが、実は物流を必要としている会社や店舗は世の中に沢山あります。
最近では飲食店や金融機関など様々な業界に取引を広げています。
【営業スタイル】
■個人目標はありません。組織で協力し合う風土です。
新規・既存割合は4:5程度。個人目標がなく、組織の売上達成を目指す風土です。
だからこそ、評価も数字だけでなく取り組みを評価しています。
■裁量の高い環境、顧客の課題に向き合える仕事です。
個人数字に追われないから、顧客に向き合って課題解決に取り組めます。
提案先も、提案内容も自由。「あの会社に提案してみたい」「この商品を取り扱いたい」等
新しいアイデアが歓迎されています。
＜先輩のエピソード＞
最近は飲食店の省人化が進み、店舗ではなくセントラルキッチンから食材を運ぶようになったことからその物流支援を提案。
金融機関に話を聞くと、実は書庫がありセキュリティの高い保管方法を提案できた、等様々な支援をしています。
【入社後の流れ】
業界未経験の場合は１年ほどかけてじっくり覚えていきます。
先輩に同行や物流センターで作業を経験するなどOJTで学びます。
独り立ち後はまずは新規の顧客を中心にお任せします。
【働きやすさについて】
労働組合を持つ上場企業のグループなので、制度や福利厚生も整えており、
年間休日125日、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらの販売、営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
＼こんな方におすすめです／
□働き方を改善したい
□顧客に向き合った支援、社会貢献をしたい。
□新しいことに挑戦、アイデアを発揮することが好き
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F
アクセス：OsakaMetro堺筋線・長堀鶴見緑地線 長堀橋駅徒歩3分
OsakaMetro中央線 堺筋本町駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：220000円～310000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 20000円
変動手当：家族手当 配偶者20,000円/月 子1人 8,000円/月
住宅手当 15,000円/月から35,000円/月（規程有）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり39000円)
賞与：あり 年3回支給(2023年実績：3～4カ月分)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：転勤・単身赴任の場合に借り上げ可能
・退職金制度：退職一時金に加えて、企業型確定拠出年金に加入
・自己啓発支援制度：特定資格取得（ITパスポートなど）の補助あり
・グループ持株会制度（奨励金）
・フリードリンクあり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
選考 筆記試験：有（一般教養）
適性検査：有
