募集要項
- 募集背景
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建設業界向けのDXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売を手掛ける同社。2024年4月の法改正により、建設業界では労働時間の規制強化と人手不足という課題が深刻化しており、業務効率化の需要が急速に高まっています。同社のサービスは、こうした業界の課題解決に大きく貢献しています。
このような状況下で、同社は既存の主力事業に加え、顧客のノンコア業務を代行するBPOサービスを新規事業として立ち上げました。この事業を次なる収益の柱とすべく、事業拡大を牽引する中心メンバーの募集を行います。
- 仕事内容
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建設業界の「働き方改革」を推進する、BPOサービスのソリューション営業をお任せします。
＜おすすめポイント＞
● 新規事業の立ち上げに主体的に関与できる
● 70兆円を超える巨大市場の変革に貢献できる
● 顧客から直接感謝される価値の高いサービス
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
書類作成やExcel・帳票の整形、施工図の作成、現場での写真撮影代行など、
建設現場におけるノンコア業務をアウトソーシングするBPOサービスです。
＜提案先＞
建設業や設備業の企業が主なお客様です。従業員10名程度の専門工事会社から、
数万名規模のスーパーゼネコンまで、幅広い顧客を担当します。
これまでは既存顧客への提案が中心でしたが、今後は新規顧客の開拓にも注力していきます。
＜仕事の流れ＞
▼ 顧客の事業課題や、現場のノンコア業務に関するお悩みをヒアリングします。
▼ ヒアリング内容に基づき、最適なBPOサービスの活用方法を企画・提案します。
▼ 契約締結後、実務を担当する社内のオペレーションチームへスムーズに引き継ぎます。
▼ 導入後の効果検証や追加提案など、アフターフォローまで一貫して担当します。
＜営業スタイル＞
東京本社を拠点に、日本全国の顧客を担当します。商談のスタイルは、対面とオンラインの割合が5：5程度です。
顧客の潜在的なニーズを汲み取り、新たなBPOメニューの企画・開発へ繋げていくことも、このポジションの重要なミッションです。
■この仕事で得られるもの
「このサービスのおかげで、長年の課題だった徹夜作業がなくなった」「今ではSPIDERPLUSなしの現場は考えられない」。
同社のサービスを導入した顧客からは、こうした感謝の声が日々寄せられます。
70兆円を超える巨大市場でありながら、旧来の働き方が根強く残る建設業界。
その変革の当事者として、社会に大きく貢献しているという手応えをダイレクトに感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業のご経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
沿線名：銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分／銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分／丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
★時差出社可（7:30～10:00の間で始業可）※要上長承認
★育児中の時短勤務可
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：55000円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）／社員持株会制度／定期健康診断／カンリー福利厚生／インフルエンザ予防接種／コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※内定後オファー面談あり
※選考フローは変動する可能性があります。
