募集要項
- 募集背景
- 統合型経営プラットフォームを展開している同社。会計や人事労務といったSaaSの提供を通じて企業のDXを推進しています。同社が持つ膨大な経営データを活用し、スモールビジネスが直面する資金繰りの課題を解決するため、金融・決済領域のサービスを強化。今回は、ファクタリングやフリーランス支援といった新たな金融サービスの創造をリードする事業開発担当を募集します。これまでの知見を活かし、同社のミッション実現を牽引することが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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freeeが持つ膨大な会計・人事労務データを活用し、スモールビジネス向けの新たな金融サービスを創造する事業開発のポジションです。
既存の金融ビジネスの枠を超え、SaaS×FinTechを牽引するプロフェッショナルを目指せます。
＜おすすめポイント＞
●データ基盤を活かした新与信モデルの構築
●SaaSと金融を融合させた経営支援の実現
●FinTechの最前線で市場価値を高める経験
■具体的な仕事内容
資金繰りや決済というスモールビジネス経営の根幹に関わる領域で、事業拡大を牽引します。
フリーナンス・ファクタリング事業や、フリーランス向けサービスなどが中心です。
▼具体的な業務内容
●ファクタリング事業の提携先拡張
3者間ファクタリング事業における提携アライアンス先の新規獲得や、既存提携先との関係強化を担います。
●ファクタリング事業の新規スキーム創出
将来債権ファクタリングなど、新たなスキーム創出や、新機能・価値訴求型サービスの企画からローンチ、
グロース施策の実行まで一貫して携わります。
●フリーランス支援領域での事業企画
資金繰りの効率化や経営判断の支援となる仕組みを構築し、新たな価値を創造します。
◎その他、事業成長に必要な市場分析、戦略策定、収支計画立案、
社内外のステークホルダーとの調整業務なども幅広く担当します。
■この仕事で得られるもの
多くの金融機関が抱える「レガシーなシステムや厳格すぎる与信モデル」といった制約から解放され、
顧客が真に求めるサービスをスピーディーに提供できる環境です。
関係各所との複雑な調整や旧態依然とした慣習に時間を費やすのではなく、本質的な新サービスの企画・創造に集中できます。
SaaSの業務フローに金融機能をシームレスに溶け込ませることで、単なる金融商品の提供ではなく、
顧客の「経営の意思決定」そのものを支援する手応えを得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業開発のご経験（3年以上目安）
└新規事業の立ち上げや、サービス開発に関わったご経験
・事業戦略の策定・実行のご経験
└個人事業主や法人向けサービスの収支計画作成、またはグロース推進プロジェクトのご経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
◎必須ではありませんが、金融機関やFinTech領域での事業開発経験、
またはMarket Entryやアライアンス戦略の立案経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：630～918 万円 月給制 基本給：388400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：136600円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 オフィスより2km圏内在住の場合に支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※住宅手当受給者は対象外となります。
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接→条件面談(オンラインもしくは対面)
※最終面接前にリファレンスチェックを実施させていただいております。
