募集要項
- 募集背景
- 同社は「freee会計」や「freee人事労務」を主軸に、売上成長率25%以上という高い成長を続けています。この成長は、新規顧客基盤の拡大、マルチプロダクト化、そしてM&Aによる事業領域の拡張など、多岐にわたる戦略が原動力です。事業の急速な拡大に伴い、経営判断の複雑性も増しています。そこで今回、経営陣や各事業部がデータに基づいた迅速な意思決定を行える体制を強化するため、KPI分析を通じて事業アクションに繋がる提言ができる新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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全社経営の視点からKPIを分析し、データに基づいた意思決定を推進する重要な役割です。
経営層や事業部と非常に近い距離で、自らの分析と提言が経営判断に直結する手応えを感じられます。
＜おすすめポイント＞
● 経営陣に直結したポジションで意思決定をドライブ
● M&AにおけるPMIなど非連続な事業成長に携われる
● データ分析の専門性を深め、キャリアの幅を広げられる
■具体的な仕事内容
経営ダッシュボードの構築や経営提言、事業横断プロジェクトの推進など、データ分析を軸に幅広くお任せします。
▼KPIのモデリング・経営ダッシュボードの構築
・経営戦略に基づく中長期・単年事業計画の立案と実行
・定量データ（KPI等）の進捗管理と、それに基づく機敏な施策の実行
・営業プロセスの可視化、ボトルネックの特定、DX推進等による業務効率化
▼経営意思決定のサポートおよび事業提言
・分析結果から課題や成長要因を特定し、経営陣へ提言
・各事業部と連携し、分析から得られた示唆を事業アクションへフィードバック
▼事業成長に伴う横断プロジェクトの推進
・M&A等でグループジョインした企業とのKPI分析プラットフォーム統合（PMI）
・経営企画・財務・事業部の連携による業務プロセスの効率化と高度化
◎少数精鋭のチームで、お互いにフィードバックを行いながら、スピード感と柔軟性を持って業務に取り組みます。
■この仕事で得られるもの
経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、自らのデータ分析と提言が経営判断や事業アクションへ反映される、
大きな手応えとインパクトを実感できます。
会社の成長をダイレクトに牽引しているという実感が、日々のやりがいにつながるポジションです。
■教育・キャリア
Analyticsチームとの協働を通じてデータ活用スキルをさらに高めることが可能です。
また、通常の事業成長への貢献だけでなく、M&A後のPMI（統合プロセス）といった貴重な領域の経験も積めるため、
経営企画としての専門性を大きく拡張させることができます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・経営企画、事業企画、FP&Aいずれかの組織におけるデータ分析を用いた事業推進経験（3年以上）
・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験（1年以上）
・財務会計または管理会計に関する基礎知識
◎必須ではありませんが、BIツールを用いたダッシュボード構築経験や事業計画策定経験、
コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：630～980 万円 月給制 基本給：388800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：136200円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 オフィスより2㎞圏内居住の場合に支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)住宅手当の対象者には支給されません。
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
