募集要項
- 募集背景
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統合型クラウドERPからFintech領域まで幅広くサービスを展開する同社。事業成長の根幹を支えるのが「与信」であり、同社の経営戦略の中心にあるテーマです。これまでは会計データを活用した与信モデルを構築してきましたが、事業の更なる飛躍には、伝統的な金融ノウハウと多様な外部データを融合させたモデルの高度化が不可欠です。
そこで今回、金融・財務分析の知見を活かし、データサイエンスと掛け合わせることで自動与信の精度向上を牽引する、与信企画のマネージャー候補を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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企業の財務・取引データを活用した与信モデルをさらに進化させるため、与信ロジックの企画・開発から運用改善までを担います。
リスクとリターンの最適化を通じ、同社の金融事業の成長を根底から支えるポジションです。
＜おすすめポイント＞
● リアルタイムのビッグデータを活用した与信モデル構築
● 全社最注力の金融事業を、与信の力で牽引する手応え
● 自身の金融知見が、プロダクトの自動与信に反映される
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経営戦略の最重要テーマである「与信」の高度化をリードします。会計・取引データと金融ノウハウを融合させ、
自動与信の精度向上を実現することがミッションです。
＜具体的な業務一覧＞
● 与信および審査ロジックの企画立案・開発
● 与信管理制度の設計および実行
● 与信プロセスのモニタリングと運用改善
● 与信審査及び実行
＜仕事のポイント＞
単なる審査業務ではなく、社内の機械学習エンジニアと協働し、財務分析の知見をアルゴリズムに翻訳していく面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
従来の金融機関のような定型的な審査とは異なり、同社が保有する膨大なフローデータと自身の金融知見を掛け合わせ、
全く新しい与信モデルをゼロから創り上げる経験ができます。
経営の中核で、スモールビジネスの資金調達のあり方を変革していくという、大きな社会的意義とやりがいを実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、チームメンバーと協働しながら業務を進めます。
同社では、個人の成果だけでなく、顧客への提供価値やチームへの貢献度をオープンかつ公平に評価する文化が根付いています。
時短勤務で活躍するマネージャーもいるなど、ライフステージに合わせて多様なキャリアを築ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
支出管理事業本部への配属です。詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・金融機関もしくは事業会社での法人向け与信企画または審査業務のご経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントなどの推進経験
◎必須ではありませんが、チームマネジメントや企画業務、審査ロジック構築などのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：755～1000 万円 月給制 基本給：466600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：163400円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 オフィスから2km圏内にお住まいの場合
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)住宅手当（会社から2km圏内）の受給者は対象外となります。
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
