募集要項
- 募集背景
- 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売事業を展開している同社。事業と組織の急拡大に伴い、更なる成長を支えるための体制強化が急務となっています。今後の事業拡大を見据え、2000名超の組織を支える労務部門の体制を強化するため、給与計算や社会保険手続きを主導する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。
従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。
■具体的な仕事内容
入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。
▼主な業務内容
●勤怠、給与計算、社会保険手続き
●住民税、年末調整業務
●入退社・産休／育休手続き
●グループ子会社の労務業務
●各種労務相談など
●業務改善など
日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、
既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードする活躍を期待されています。
■この仕事で得られるもの
同社は、事業と組織が速いスピードで拡大し続けています。
その中で、2000名を超える従業員の給与計算・労務を正確に遂行することは、従業員の生活と会社の信頼を支える、非常に社会的意義の大きい仕事です。
制度変更やAI活用といった新しい変化に常に対応し続けることで、市場価値の高い労務のプロフェッショナルとして成長できる手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後の業務内容は、これまでのご経験やスキルに合わせて決定します。
まずは給与計算や社会保険手続きといった実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には、業務改善や仕組み化の企画・推進、新制度導入時の企画側への提案など、より上流の業務に挑戦することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務グループは約10名で構成されています。
入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
事業会社、受託会社、または社労士事務所など、環境問わず
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
アクセス：JR「渋谷駅」新南改札から直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※部署により9:00～18:00の可能性があります。
- 年収・給与
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年収：743～921 万円 月給制 基本給：405000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：111000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）※特急券および航空券は支給対象外です。
賞与：あり 年2回（1月・7月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度
※各社内制度の紹介はこちら：https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
※制度により、対象社員や適応ルールあり。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回を予定
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※選考フローは変更する可能性あり
