サーバ・ネットワークエンジニア
SRE・インフラエンジニア/自社AXサービスの信頼性向上を担う/フレックス制
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掲載期間:26/08/10~26/08/24求人No:ENPCC-734623
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SRE・インフラエンジニア/自社AXサービスの信頼性向上を担う/フレックス制

Sansan株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売を展開している同社。ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」など、複数の主力サービスを展開し、事業は成長を続けています。この事業成長に伴い、ユーザー規模・システム規模も拡大しており、各プロダクトで高可用性、拡張性、セキュリティといった技術課題への取り組みが急務となっています。

そこで今回は、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトの信頼性向上を担うSRE・インフラエンジニアを増員募集することになりました。
仕事内容
同社が展開する複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトの信頼性向上を担うSRE・インフラエンジニアのポジションです。
技術基盤の整備や開発者体験向上を通じて、事業成長を技術面から支えていく重要な役割を担います。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
名刺管理の「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約書管理の「Contract One」といった、企業の働き方を変える複数のAX(Alternative-X)サービスに携わります。

<具体的な業務>
▼ インフラ設計・構築・運用
GCP/AWSを中心としたクラウド環境でのシステムインフラ設計・構築・運用・保守や、
Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォームの構築・運用などを担当します。

▼ SREとしての継続改善
SLI/SLOの設計とサービスの信頼性維持、パフォーマンスやスケーラビリティの改善提案・実装、障害対応の仕組み化など、
SREプラクティスに基づいた継続的な改善活動を推進します。

▼ 運用効率化・Developer Experience向上
Infrastructure as Codeによる運用の自動化、CI/CDプロセスの改善、開発者体験(DX)を向上させるための基盤改善や
技術選定などにも取り組みます。

▼ プロダクト横断での基盤づくり
複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用や、マルチクラウド・マルチプロダクト構成におけるコスト最適化、
運用標準化などをリードします。

<開発環境>
● 開発言語:Python/Ruby/Go/Shell Script/PowerShell など
● データベース:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/Redis など
● インフラ:Google Cloud/AWS/Azure/Kubernetes(GKE) など
● CI/CD:GitHub Actions
● 運用・監視:Datadog/New Relic/Cloud Monitoring など



応募資格
必須
▼必須条件
以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験
・Webアプリケーションの開発・運用(言語不問/静的型付け言語歓迎)
・Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラ設計・構築・運用
雇用形態
正社員
勤務地
下記いずれかでの勤務となります。
・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
・大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル 3F
・愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
・福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
その他
・東京本社:屋内禁煙
・関西支店:屋内禁煙
・中部支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:20時間
月2回の全社会議日はコアタイムが9:30~15:30に変更となります。
年収・給与
年収:1152~2917 万円 月給制 基本給:624000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:171000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限(往復分合計)※特急券および航空券は支給対象外です。

賞与:あり 年2回(1月・7月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度
※各社内制度の紹介はこちら:https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
※制度により、対象社員や適応ルールあり。
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回 
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

■営業を強くするデータベース『Sansan』
名刺管理から、企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスへと進化を遂げています。業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった情報を閲覧できる企業データベースを標準搭載し、自社との接点がある・ないに関わらず、企業に関するさまざまな情報を営業やマーケティングに活用できます。

■クラウド請求書受領サービス『Bill One』
多数の拠点や部門へバラバラに届いていた紙の請求書も、PDFの請求書も、あらゆる請求書がデータ化され、ひとつになって届きます。Sansanのテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書を処理できるようになり、企業内に残る事務作業をオンライン化し、請求書に関する業務を効率化します。
設立
2007/6/11
従業員数
2,077 名(2026年5月31日時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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