募集要項
- 募集背景
- 介護現場の負担軽減と利用者の生活の質向上に貢献する紙おむつ「リフレ」などを展開する同社。製品力だけでなく、専門知識を活かした適切な製品選定や装着方法の提案を通じて、介護現場全体のケア品質向上をサポートしています。現在、取引先の介護施設や病院から「より専門的なアドバイスが欲しい」「勉強会を開催してほしい」といった要望が数多く寄せられています。高まるニーズに応え、より多くの現場を支える体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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介護・看護の現場経験を活かし、専門アドバイザーとして活躍する仕事です。お任せするのは、自社ブランドの紙おむつ「リフレ」をご利用中の施設や病院を訪問し、より良いケアを実現するためのサポート業務となります。
＜おすすめポイント＞
●介護・看護の専門知識が活かせます
●既存顧客へのアドバイスが中心です
●直行直帰・フレックスタイム制です
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自社ブランドの大人用紙おむつ「リフレ」です。
＜提案先＞
既にお取引のある介護施設や病院の介護士・看護師の方々が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼アポイント設定
営業担当から共有される顧客リストを基に、ご自身で訪問計画を立て、電話でアポイントを取得します。
▼顧客訪問・サポート
社用車で担当エリアの施設・病院を訪問。新製品のご案内や、現場の困りごとに対するアドバイス、正しい装着方法に関する勉強会などを実施します。
▼営業同行
営業担当に同行し、専門的な立場から製品説明をサポートすることもあります。
◎訪問は直行直帰が基本。自宅近くに会社が駐車場を借り上げるため、効率的に活動できます。
◎顧客によっては、TeamsやZoomを用いたオンラインでの勉強会も行ないます。
■この仕事で得られるもの
専門的なアドバイスによって、「利用者様の肌トラブルが改善された」「夜間の交換回数が減り、スタッフの負担も軽くなった」といった感謝の言葉を直接いただける仕事です。単なる製品説明に留まらず、自身の知識と経験が現場の課題解決に直結し、利用者の尊厳と介護者の働きやすさを支える大きな手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リフレサポーターとしての配属です。
※その他組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・介護施設での実務経験、または看護師としての実務経験
・介護福祉士または看護師の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（入力程度）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自身の専門知識を活かして、介護現場の課題解決に貢献したい方
・一人ひとりに寄り添い、質の高いケアの実現をサポートしたい方
・新しい知識を学び、専門性を高めていく意欲のある方
※選考スピード重視型採用のため、ご応募の際は、履歴書（写真付）および職務経歴書のご提出をお願いいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス7F
アクセス：博多駅徒歩9分、東比恵駅徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
週に2日または月間8日間の在宅勤務制度があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：182000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：23000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 15000円
変動手当：家族手当 配偶者10,000円,子供1人あたり5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■研修制度
■選択定年制（60～65歳）
■団体長期障害所得補償保険
■健康相談（社内保健師）
■再検査・予防接種費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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■面接
・最終面接（形式は応相談）
■適性検査
あり（結果による合否判定はありません）
■その他
書類選考合格後、最終面接の前にWEBでの会社説明会（30分）にご参加いただきます。
