募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる組織活性化と技術力向上を見据え、体制強化を図る運びとなりました。将来の組織を担うリーダー候補として、これまでの経験を活かし、活躍してくださる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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ニッポンハムグループの一員として、ブランド商品の製造を担う工場で、技術管理部門のリーダー職をお任せします。食の安全と品質を守りながら、生産性向上に貢献する重要なポジションです。
■おすすめポイント
・ニッポンハムブランドを支えるやりがい
・年間休日122日。土日休みで生活リズムも安定
・主任・係長クラスでの採用。裁量を持って活躍
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
技術管理部門のリーダー候補として、実務とマネジメントの両面から工場の安定稼働を支えていただきます。
・工場基幹設備の保守点検および維持管理
・生産設備の保守・維持管理および改良
・固定資産の管理および有効活用
・環境関連法令の対応
・省エネルギー・環境負荷低減施策の立案および実施
◎これまでのご経験を活かし、テーマリーダーとして主体的に案件を推進していただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
「中華名菜」や「石窯工房」といった、日々の食卓に並ぶ商品を自身の技術で支える。その事実は、人々の食生活に貢献しているという大きな手応えに繋がります。工場の安定稼働は、安全でおいしい商品を多くの人へ届けるための生命線です。自身の仕事が、ブランドの信頼を支え、多くの家庭の笑顔を作っているという社会貢献性を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず安全衛生に関する専門教育を受けていただきます。その後、配属先では経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、具体的な業務の流れや同社ならではのルールを学んでいきます。また、階層別研修やe-ラーニングといった研修制度も充実。将来的には、本人の希望や適性に応じて製造技術、商品開発、品質保証など他部門への異動も可能です。管理職から経営幹部へとステップアップするキャリアパスも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・工場における技術管理課での実務経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちで、マイカー通勤が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西プラント：兵庫県小野市匠台19
（アクセス：小野駅より車で10分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：480～530 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50200円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（選択制：確定拠出年金、前払い退職金）
■転勤に伴う支度金制度
■育児時短勤務制度
■独身寮制度・借り上げ社宅制度
■通信教育受講奨励制度・資格取得支援制度
■再雇用制度
■スポーツジム法人契約
■社員食堂
■制服貸与
■社内販売
■インフルエンザ予防接種費用補助
■定期健康診断
■従業員持株会
■ユニオン積立年金
■ニッポンハムグループ団体保険
■ニッポンハムグループ共済
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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SPI（合否あり）→一次面接→最終面接
※選考フローは変動可能性がございます。
