募集要項
- 募集背景
- 少数精鋭体制の中、さらなる事業拡販に向けた組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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業界トップクラスのシェアを誇る自社SaaS製品を用い、企業の「人」に関する課題（採用・適性検査・ウェルビーイング）を解決するソリューション営業をお任せします。お問い合わせのあった企業や、自社主催セミナーの参加企業、
インサイドセールス担当からトスされた企業に対する**「反響型」のフィールドセールス**です。
・課題のヒアリングと解決手段の提案
・提案資料作成、商談、クロージング
・1日2～3件程度の商談を行い、契約後のフォローは別担当へ引き継ぎます。
★飛び込み営業は一切なく、顧客の本質的な課題解決に寄り添える営業スタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験（正社員経験）1年以上
・営業経験（個人・法人、有形・無形不問）
★第二新卒や異業種からの転職者も幅広く活躍しています。
- 歓迎
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・人材業界、または他業界での法人営業経験
・IT業界（特にSaaS製品）での営業・顧客対応経験
・採用実務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客の課題を正しくキャッチアップし、解決策を提案できる方
・数字への責任感を持ちつつ、自分でプロセスを考えて行動できる方
・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月：期間中はフレックス・在宅勤務適用外）
- ポジション・役割
- 「i-web」または「TG-WEB」を提案するチームの営業担当
- 勤務地
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本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
※当面、転勤はありません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし、標準勤務時間帯 9:00-18:00）
※全社平均残業時間は月16時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：414万円～550万円
月給27.8万円以上（固定残業代、住宅手当、在宅勤務手当を含む）
【参考：全社平均年収】34歳で約601万円（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回
・住宅手当、通勤手当（月3万円迄）、資格取得支援
・独身寮（渋谷・三軒茶屋／規定有）
・ユニークな「テアテ（手当）」が充実：野菜・お惣菜が100円、野菜ジュース・コーヒー無料、
結婚・出産・小学校入学祝金、アニバーサリー手当、テリア呑み補助など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年間休日120～123日
年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（オンライン） → 適性検査受検 → 最終面接（対面） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後は研修を経て商談デビューします。
モノ売りではなく、データに基づいた本質的な課題解決営業へとレベルアップできる環境です。
