募集要項
- 募集背景
- 管理組織体制強化のため。
- 仕事内容
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「守り（統制・法令順守）」と「攻め（業務改善・DX）」両面で会社基盤を強化する役割です。■総務部門のマネジメント（業務分掌、進捗管理、育成、評価補助、部門KPI設定）
■経理：月次/年次決算の統括（試算表、仕訳承認、決算整理、監査・税理士対応の窓口）
■財務：資金繰り管理、支払・入金管理、銀行折衝
■人事：採用、党務管理（勤怠・給与・社保の運用）、人事制度運用、教育企画
■総務：規定管理、文書管理、備品・施設管理、安全衛生、BCP/防災、社内行事運営
■法務：契約書レビュー（取引基本契約、秘密保持、業務委託等）、コンプライアンス推進、リスク案件対応
■製造業特有の管理：原価/在庫（棚卸）に関する統制、監査対応の事務局
- 応募資格
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- 必須
- ■マネジメントまたは部下指導経験のある方
- 歓迎
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■事業会社での管理部門の経験のある方
■製造業での管理部門などの経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■現場実態を理解し、数字とルールで経営判断を支えられる方
■関係者を巻き込み、業務標準化・改善をやり切れる方
■コンプライアンス意識が高い方、安全衛生管理意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
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08:30～17:20（休憩50分、実働8時間、月平均残業時間5時間程度）
時間外労働：あり
- 年収・給与
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480万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、賞与あり（年2回/7月・12月）、喫煙所あり
- 休日休暇
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年間休日114日（土日、年5日程度土曜日出勤があります）
GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日発生/最高20日）
