募集要項
- 募集背景
- トイレットペーパーやティッシュペーパーといった生活に欠かせない「家庭紙」の分野で、国内トップクラスのシェアを誇る同社。安定した需要を背景に業績は右肩上がりで推移しています。今回は、製品加工ラインの中核を担う加工製造部において、組織力の強化と将来の幹部候補育成を見据えた「係長職」を募集いたします。
- 仕事内容
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加工製造部にて、係長職としての現場マネジメント業務全般をお任せします。主に家庭紙加工機ラインの人員管理、生産効率・品質の向上に向けた改善活動をご担当いただきます。
【具体的には…】
・20名以上の製造ラインスタッフ（オペレーター等）のマネジメントおよび育成
・安全・品質・生産効率の管理と改善施策の立案・実行
・他部門（営業、品質保証、物流など）との連携・調整
・現場の安全衛生管理およびトラブル時のエスカレーション対応
等
【ポジションの魅力・やりがい】
景気変動に強い生活必需品（家庭紙）を製造しているため、極めて安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。係長職として、製造現場の最前線で多くのスタッフをまとめ上げ、ご自身のマネジメント経験を活かして組織力向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
【組織構成】
加工製造部への配属となります。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、オペレーターやパートスタッフを束ね、現場のリーダーとして組織を牽引していただきます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは係長として現場のマネジメントや業務フローを把握していただきます。その後は実績や評価に応じて、課長等の上位管理職へとステップアップしていただくことを期待しており、将来の幹部候補としてのキャリアパスが広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業（分野問わず）での20名以上のマネジメント経験（役職経験）がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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・製紙、紙加工、包装関連業界での製造・生産管理経験
・安全衛生管理者などの資格をお持ちの方
・継続的な業務改善（TPM活動、5Sなど）の推進経験がある方
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・現場の意見を吸い上げながら、柔軟に改善対応ができる方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県富士市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
※製造の稼働状況により、交替勤務（17:00-02:00等）やシフト制での勤務が発生する場合があります。
時間外労働：月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
賞与：年2回（7月・12月）※別途、業績により決算賞与あり
経験・能力等により決定
昇給:年1回
・月給：35万円～
・基本給：35万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、責任手当、生産手当、食事手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、保養所（リゾートトラスト）、社宅マンション完備（県外居住の方には月額25,000円・駐車場3,000円でご用意）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーにより一部土曜・祝日の出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（最大9連休の実績あり）、GW休暇、慶弔休暇
