社内SE・システム管理
Lead IT Operations Engineer【NoOps推進・グローバルIT運用変革】
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掲載期間:26/08/10~26/08/23求人No:DWGPB-CORP-006
NEW社内SE・システム管理

Lead IT Operations Engineer【NoOps推進・グローバルIT運用変革】

TOHO Global株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
"TOHO Global Group (TGG) の拡大に伴い複雑化・属人化しつつあるIT運用業務に対し、テクノロジーを用いた徹底的な自動化・効率化(NoOps)を推進して頂きます。
「運用でカバーする」文化から脱却し、ServiceNowやiPaaS、生成AIなどを駆使して、自律的なITサービス提供基盤を構築することがミッションです。

仕事内容
【業務内容】

1. IT Operations Strategy & ""NoOps"" Roadmap
・現状のIT運用プロセス(東宝本社・TGG・海外拠点)の可視化と、ボトルネックの特定
・「NoOps(運用レス)」実現に向けたロードマップ策定およびTo-Beモデルの設計

2. Automation & Platform Engineering
・ServiceNowを中心としたITサービスマネジメント(ITSM)基盤の構築・ワークフロー開発
・iPaaS (Google Workspace Studio/Mulesoft/Zapier等) やスクリプト (Python/GAS等) を用いた、SaaS間連携・アカウント管理・ライセンス管理の完全自動化
・Gen-AI (ChatGPT/Gemini等) を組み込んだヘルプデスクの無人化・自己解決率の向上施策
応募資格
必須
<必須条件>
・テクノロジーを用いた業務自動化経験(5年以上)
・プログラミング言語(Python, Go, JavaScript/GAS等)を用いたツール開発
・API連携(REST/GraphQL)やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験



<求める人物像>
・Automator: ルーチンワークを嫌い、「二度あることは自動化する」という強い執着心を持つ方
・Code as a Solution: 運用課題を人力や運用ルールではなく、プログラムコードやアーキテクチャで解決しようとする方
・実務の遂行能力: 自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向: 業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上: 広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性: 受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力: 社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方
・探究心と持続力: 好奇心と向上心があり、最後までやり抜く力を持つ方
・全体視点:担当業務だけではなく、組織全体の最適化を考えて行動できる方
歓迎
<歓迎条件>
・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験
・大規模組織におけるIdP(Okta, Azure AD)の設計
・ライフサイクル管理の自動化経験
・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成)

<環境・ツール>
・ITSM/Automation: ServiceNow, notion, iPaaS
・Scripting/Code: Python, Google Apps Script (GAS)
・SaaS Management: Intune, CloudGate UNO, Slack, Google workspace
・AI: ChatGPT, Gemini, Claude
雇用形態
正社員
※入社後6か月の試用期間があります。
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2
◎将来的に、海外駐在の可能性があります。
――在宅勤務も可能です――
フルタイムの場合は、週2回までリモートワーク可能。それ以外の日でも半日単位でのリモートワ
ークが可能です。
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間30分
年収・給与
年俸:500万~949万円
※年俸の1/12を月払年俸としてお支払いします。
※別途残業代が支給されます。残業代を含んだ理論年収は600万~1,200万円程度となります。
※理論年収金額は目安であり、社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します
待遇・福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
診療所、インフルエンザ予防接種、日本アカデミー賞賛助個人会員加入費用補助、語学学習補助制度、健康診断、厚生行事
休日休暇
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
・労働祭(5月1日)
・親会社創立記念日(11月10日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・諸休暇(ウェルネス休暇、生理休暇、結婚休暇、子女出生休暇、忌引休暇、出産休暇)
選考プロセス
標準的な選考プロセスは以下のとおりとなります。
・履歴書・経歴書による書類選考
・面接 2回
・リファレンスチェック

会社概要

事業内容
東宝グループの海外事業統括会社
・東宝グループの海外事業拠点の統括
・映像コンテンツに関するIPの海外展開 他
設立
2023 年 7 月
資本金
1000万円
代表者名
植田浩史
従業員数
37
事業所
本社/〒100-8415 東京都千代田区有楽町1-2-2
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