募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
■商業拠点周辺エリアにおける物件情報の収集・探索
■ビルオーナー、信託銀行、不動産仲介会社等との関係構築および情報連携
■取得候補物件に対する事業性評価や取得可否の判断（想定テナント構成・賃料設定の検討、改修費・運営コストを踏まえた収支シミュレーション、オーナー支払条件を含む事業成立性の精査）
■物件取得後、社内部署と連携し、コンセプト設計からテナント誘致・開業までのプロジェクト推進
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産開発、アセットマネジメント、事業企画等における事業性検討経験
■オーナー・テナント等、複数のステークホルダーとの条件調整・交渉の経験
- 歓迎
-
▼不動産取得経験、再生案件経験
▼小型商業物件（路面店・小規模ビル等）の開発・事業推進経験
▼単体物件に限らず、エリア全体の価値向上を意識した企画・開発経験
▼宅地建物取引士資格を保有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、特別休暇（年4日）、有給休暇、健康管理休暇（月1回まで取得可）など
