募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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同社の法務部門において、契約チェックや株主総会・取締役会運営等の「企業法務」からM&A・知財等の「戦略法務」、AI活用などの高度化まで幅広く担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■企業法務
・契約書のリーガルチェック（基本契約・NDA等）
・株主総会・取締役会等の運営サポート
・コンプライアンス体制構築・浸透
・紛争・危機対応
・ESG・サステナビリティ対応
・各種法務相談
■戦略法務
・アライアンス・資本業務提携・新事業展開・M&A・知財戦略の法務支援
■法務高度化
・リーガルシステム活用による生産性向上
・データドリブン法務推進
- 応募資格
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- 必須
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企業内法務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・組織マネジメント経験5年程度以上（部下育成・予算管理等）
・社内外での調整業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：未選択（3ヶ月）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦ニ丁目2番22号 名古屋センタービル別館
リモート可
在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
標準的な勤務時間 9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職金制度（確定給付年金および確定拠出年金）
独身寮（国内勤務者/32歳まで）、社員特株会制度、住宅資金貸付、
財形貯蓄、永年勤続表彰、社員傷病保障災害、一般融資、産休・介護制度（法定通り）、
食堂、社員傷病保障、能力開発費（業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助します。
過去実績：書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助）
※海外駐在時は、別途、住宅手当・生計費手当・赴任手当・家族手当等があります。
- 休日休暇
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年間休日：121日
土、日、祝日
※会社カレンダーに準ずる
【休日】
GW、夏期休暇、冬期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日によって2～10日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
目安2回程度
