募集要項
- 募集背景
- 事業拡大へ向けた新設ポジションの募集
- 仕事内容
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【事業拡大を目指すべく、稼働率・積載率を限界まで引き上げる「物流DX推進マネージャー」を募集します】■物流DXの推進： AI自動配車システム、GPS動態管理、IT点呼などのデジタルツールの選定・導入および現場への浸透
■配車・運行管理の効率化： 大型ダンプ等の配車業務全般のデジタル化推進による、現場ドライバーの労務管理・拘束時間削減の平準化
■稼働率の最大化： 運行データの可視化・分析による、荷待ちや非効率ルートなどの「現場の無駄」の排除
■現場の意識改革： アナログな運用に慣れたドライバーや運行管理者と密にコミュニケーションを取り、職場環境へのアップデートを主導
- 応募資格
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- 必須
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・現場のアナログな業務に対して、ITツールやデジタル化による業務改善・効率化に強い興味・関心がある方
・物流・運送業界、または製造・建設業界等での運行・配車管理、またはそれに準ずる実務経験があれば尚可。
・普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流ＤＸ推進マネージャー（経営幹部候補）
- 勤務地
- 北海道中川郡
- 勤務時間
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5：30～14：30（所定労働時間：８時間、休憩60分）
就業時間は5：30～19：00の間で8時間の勤務となります（シフト制）※上記勤務時間は早番の例
平均残業時間：40時間/月 固定残業代制度あり、12時間超の場合は別途支給
- 年収・給与
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450万円 ～ 549万円（月額給：35万～40万）
【月額給内訳】
基本給30万円、住宅手当1万円、通勤手当1万円、固定残業代3万円＝35万円 ～
基本給35万円、住宅手当1万円、通勤手当1万円、固定残業代3万円＝40万円（固定残業労働時間数12時間）
【賞与月数】
昨年実績：1.5ヶ月
諸手当：通勤手当(1万円～2万円/月)、寒冷地手当（1万円/月、冬期のみ）、就職支度金（10万円、町外からの転居者に支給）
退職金：有
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、資格支援制度、慶弔見舞金、慶弔休暇、財形貯蓄、退職金制度
・入社時の年収・役職は応募者様のご経験やスキル等により決定しますが、管理職での採用の場合、課長ポストでの役職を予定しています。また、業務の習得状況に応じて将来的に管理監督者（参考年収550万円～）として活躍していただくことを期待します。
- 休日休暇
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年間休日：110日
土日その他、GW、お盆休み、年末年始休み
有給休暇：入社6カ月後に10日付与
