募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
部署の持続的な成長を支えるため、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用となります。
【ミッション】
コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。
【職務内容】
■株主総会の全体統括（当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算）
■株式実務全般（株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング）
■アクティビスト・機関投資家対応（株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等）
■社用印章管理、社内規程（社用印章管理規程、株式関連規程等）の整備・改訂
■稟議システムの管理・運営
■チームマネジメント（5名～6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード）
【配属部門について】
コニカミノルタの法務部は戦略法務、貿易法務、コンプライアンス、ガバナンス、の4グループからなる総勢約30名のプロフェッショナル組織です。募集部署のガバナンスグループは5名のメンバーで、株式・株主対応（株主総会の企画・運営）、組織法務（会社機関、役員の法対応）、危機管理対応を担当しています。
【ポジションの魅力】
■株主総会運営・株主対応・対外開示書類作成を通じて、取締役会・執行役・IR・経営企画等と密接に連携し、企業価値向上やコーポレートガバナンス高度化に直接関与できます。
■国内でも数少ない指名委員会等設置会社において、高度なコーポレートガバナンスの実務に携わりながら、経営判断の質を高める重要な役割を担います。
■将来的には、株主総会・株式実務の専門性を高めるだけでなく、会社法・コーポレートガバナンスをはじめとする法務領域や、法務部門のマネジメントなど、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。
【働き方】
通常は週2日程度のリモートワークとなりますが、株主総会の準備のための繁忙…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業における株式実務経験（目安：3年以上）
■株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験）
■組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験）
- 歓迎
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■会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識
■英語力（招集通知の内容確認可能レベル）
■指名委員会等設置会社での就業経験
■DX・業務効率化関連知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:40
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 （出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間
