募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。
Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。
※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。
【業務詳細】
中途採用業務において、CX（Candidate Experience）を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。
ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。
将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。
◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
・各母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど）
・候補者進捗対応
・リファラル採用の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務
・採用広報の推進
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験をお持ちの方
・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上
・採用担当としてのご経験3年以上
・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上
- 歓迎
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・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
・人材紹介業においてミドル～ハイクラスの人材紹介の経験がある方
・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 427万円～703万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、育児休暇、介護休業・休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、産前産後休
