募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの当社にて、安全衛生業務をお任せ致します。
【具体的には】
・全社的な安全衛生、健康経営の企画及び運用業務 全般
・各種法令改正対応（法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開）
・安全衛生、健康に関わる教育
【募集背景】
組織増強のための増員です。
【組織構成】
安全環境部 ┬ ★安全統括グループ
└ 環境統括グループ
【所属メンバー】
グループリーダー ー ★メンバー3名
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【IJTTについて】
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
また、現在は将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進しております。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・安全衛生業務の経験
・労働安全衛生法に基づく業務（安全管理、衛生管理、労災対応など）の経験
・工場総務／人事にて安全衛生や健康管理に関わった経験
- 歓迎
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■安全衛生法令対応業務
■安全活動の実施および実務経験
■事故・災害対応の実務経験
■安全衛生法に関する資格（衛生管理者等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日休み（会社カレンダーによる）
長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇、育児休業、介護休業、私傷病休業
