募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。
システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。
今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進めています。
このような背景の下、当社のリスク管理・コンプライアンス管理業務は日々、重要性を増しているため、こうした業務に興味のある方を募集しています。
【具体的な業務内容】
リスク管理課にて、主に以下のTPRM※業務をお任せします。
※TPRM（Third Party Risk Management：サードパーティリスク管理）：委託先や調達先等に関するリスクを管理するための枠組み
■TPRMに関する新たな会社規定・管理手続の策定
■業務フローの設計・整備（銀行のベースの規定からMUITへのカスタマイズ）
■関係部署との調整・制度導入推進
■管理役員への進捗報告資料作成
■TPRM運営
⇒新しい管理スキームを立ち上げるための規定・手続作成、業務フロー構築、社内周知のための勉強会資料作成、研修実施等が中心業務となります。
【同ポジションの魅力】
■社会的意義
MUFGグループのIT基盤を、リスク管理の側面から支える
■希少な0→1経験
TPRMの規定・業務フロー・体制を新たに立ち上げる
■経営・現場への影響
リスク・コンプライアンス統括部担当役員への報告から各開発部への導入まで関われる
■キャリアの広がり
リスク管理全般の知識を身に着け、社内他部署も含めてキャリア形成が可能
金融／IT／リスク領域へキャリアの専門性を広げられる
【組織について】
リスク・コンプライアンス統括部：総員39名
・部長1名、リスク管理課：27名、コンプライアンス課：7名、派遣社員：4名
【おもな関係者】
社内では、本社・開発部門のマネジメントからメンバー、社外ではMUFG銀…
- 応募資格
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- 必須
- ■管理業務における社内の取りまとめ経験
- 歓迎
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■新規業務・新規事業など、0→1で何かを作り上げた経験
■リスク管理・コンプライアンス・法務関連の経験
■金融業界での就業経験
■規定・手続き・業務フローの設計／資料化経験
■リスク・法令への興味・関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 492万円～884万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等
有給休暇（ 年間 最高21日 （翌年度繰越制度有））
