募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する自動車部品メーカーである当社にて、契約書の作成・レビューを中心に、法務領域全般をお任せいたします。
【企業のご紹介】
■2030年IPOを見据えた変革フェーズ
2030年のIPOを目標に掲げ、経営管理体制やガバナンス、業務プロセスの高度化を含めた全社的な変革を推進しています。上場に向けた基盤構築が進む中で、各部門においても仕組みづくりや業務高度化に関わる機会が多く、会社の成長とともに自身の専門性を広げていける環境です。
■鋳造から組立までを一貫する国内唯一の総合技術力
鋳造・鍛造・機械加工・組立までを一貫して内製化できる体制を持ち、商用車向け部品において高い競争力を有しています。特に鋳造分野では国内トップクラスの技術力を誇り、いすゞグループの中核部品メーカーとして安定した事業基盤を築いています。
■EV化・新領域への積極投資による成長戦略
商用車領域で培った技術を基盤に、e-Axleやe-PTOなどの電動製品開発を推進。また、産業機械・ロボット分野への展開や新工場の建設など、中長期的な成長に向けた積極的な投資を行っています。既存事業の強みを活かしながら、新たな領域へ挑戦している点が特徴です。
【具体的には】
・契約書の作成・チェック・修正・交渉（10～20件/月）※英文契約書は2～3件ほど含まれます。
・社内の法律相談窓口及び弁護士対応・訴訟対応
・取締役会及び株主総会の準備・運営・対応（各種資料作成）
・コンプライアンスの推進および委員会の事務局運営等
【募集背景】
2030年のIPOを見据え、法務体制の強化をしております。
将来的には法務部門を牽引いただける方を募集しております。
【組織構成】
コーポレートコミュニケーション部
├ ★ガバナンスグループ
└ 広報グループ
■所属メンバー
グループリーダー ー ★メンバー（6名）
【働き方】
■残業時間：20h
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【定年/再雇用】
定年：60歳
再雇用：65歳
- 応募資格
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- 必須
- ■法務経験のご経験
- 歓迎
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■メーカーでの法務のご経験
■英語スキル：ビジネスレベル（TOEIC800点以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日休み（会社カレンダーによる）
長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇、育児休業、介護休業、私傷病休業
