募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員です。
- 仕事内容
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請負・サーバクラウド インフラエンジニア部署のプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。
近年ではAzure、AWS、OCI等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。
従来ながらのオンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
クラウド・オンプレミスの案件割合は、約6:4の割合となります。
【業務内容詳細】
(1)プロジェクトマネジメント・PM業務（プレイング対応）
・案件の進捗・品質・課題管理
・顧客との実務レベルでの調整・定例報告
・業務課題の整理および改善対応
(2)トラブル・課題対応
・トラブル発生時の対応
・是正案の検討および顧客対応
・再発防止に向けた運用改善の推進
※重大事案は上位管理職と連携して対応
(3)メンバーマネジメント
・正社員メンバー（約8～10名）の業務管理・育成
・目標設定および人事評価（一次評価）
・進捗管理・品質フォロー
(4)数値管理（重要業務）
・課の売上・利益を含む数値目標の管理
・担当案件の工数・採算・KPIの把握および改善
・課単位の売上・利益を評価指標の一つとして、案件運営・工数・採算管理を通じた数値達成の推進
・営業部門と連携した案件運営および運用最適化
【魅力】
～風通しが良い社風～
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。エキスパート職、マネジメント職コースがあり、入社後からご自身のキャリアに合わせてコースを選択できます。
～働き方～
年間休日125日、残業15時間、リモート週2～3日等、ワークライフバランスが整っている環境です。
・残業は上司の承認を得ないと残業ができない仕組み
・本社or在宅勤務がほとんどであり、顧客先に訪問するのも一部
・有給休暇平均取得日数は8.6日
・女性育児休業取得率、男性育児休業希望者取得率100％
・公休・有給休暇の他にリフレッシュ休暇、ボランティア休暇
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
請負・上流工程を専門とする部署へ配属予定となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・プレイングマネージャー等のマネジメント経験（部下管理・評価経験）
・ITインフラの設計・導入経験をお持ちの方インフラの設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
最寄り：JR山手線「品川駅」から徒歩7分
※一部お客様先（東京・千葉・神奈川・埼玉）での勤務も発生する可能性があります
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※基本的には本社or在宅勤務想定となります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間
※9:00～18:00で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：710～860 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 80000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（401Ｋ）・退職金制度(勤続3年以上）・結婚・出産祝い金・各種研修制度・健康診断（年1回）・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接（役員・部門マネージャー・採用担当）→内定
※面談は原則1回を想定しておりますが、2回実施するケースもございます。
