募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＃募集背景
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。
＃ お任せしたい仕事内容
・社内ワークフローに基づく契約書レビュー
・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新
・新規事業・サービス検討時の法務相談対応
・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等）
・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）
・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会）
【組織体制】
法務チーム：2名体制
＃ 業務環境・働き方
・法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等）
・フルフレックス
・在宅勤務可（部門間コミュニケーション円滑化のため、週2～3日程度の出社を想定）
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
【求める人物像】
・当社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方
・当社の事業ドメイン（障害福祉、教育等）に関心をお持ちいただける方
・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方
・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること
※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験
・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験
・会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業での就業経験のある方
・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方
・英文での契約書レビューのできる方（英会話は求められません）
・法務部門において若手の育成経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・長期連続休暇（5日以上可）・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）・ライフサポート休暇（有給※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与）
