募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
国際税務の専門家として、グローバルな税務戦略の立案・実行を担い、税務リスクの低減と税務効率の最大化を推進いただきます。また、M&Aや組織再編などの重要プロジェクトをリードし、税務の観点から経営課題の解決と企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。
※管理職等級での採用です。
【業務内容】
1. グローバルタックス・プランニング
欧州、東南アジア、中国を中心に展開する当社のバリューチェーンを税務の観点からデザインし、現実の形にする。移転価格、組織再編、間接税に関するスキルを使って、よりtax efficientなバリューチェーンを作り、税金コストの最小化を目指す。
2. タックスリスク・マネジメント
Pillar 2を中心とした展開の早いグローバルな課税ルールに対応しつつ、各国の新税制にも対応したコンプライアンス体制を構築・メンテナンスする。
3. プロジェクト・マネジメント
合併、M&A, 社内の組織体制の再構築といったプロジェクトにコア・メンバーとし参加し、プロジェクトをリードする。
【魅力ポイントと応募者へのメッセージ】
私たちは、税務を“経営の羅針盤”と捉え、事業の未来を描くためのツールとして活用したいと考えています。
経営陣と直接対話しながら、国内外の税制を踏まえた最適なスキームを構築することで、数字の裏にある「意思決定」に貢献できます。
税務の知識を“守り”だけでなく“攻め”に活かしたい方にとって、やりがいのある環境です。
例えば、新規事業の立ち上げや海外展開における税務リスクの分析、グループ再編に伴う最適な税務ストラクチャーの提案などを行い、経営企画や財務部門と密に連携し、企業の意思決定に直結するタックスプラニングを担っています。税務の専門性を活かしながら、経営視点を身につけたい方にとって、成長機会にあふれたポジションです。
【募集背景】
当社ではグローバル展開の拡大に伴い、国際税務・タックスプランニング機能の強化を重要な経営課題として位置付けています。海外子会社の増加や事業の複雑化に対応するため、国内外を横断した税務戦略の立案・実行を担う組織体制の…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における国内・国際税務のご経験
- 歓迎
- ・英語力（TOEIC 800点以上理想。最低英検2級程度があり、業務での読み書きが可能な方）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1300万円～1350万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（日曜、祝日および祝日のない週の土曜）、年末年始、GW、夏期連休、有給休暇（14日～20日）、半日休暇制度、特別休暇（冠婚葬祭）、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他
