募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】組織強化のための増員
【業務内容】
■全社イベントの運営管理、福利厚生の運用、総務事務全般を担当いただきます。
■課長補佐としての業務
東京の本社に在籍する総務課長の補佐役として、大阪のメンバーをリードしていただきます。
大阪本社には5名在籍しています。その5名については東京の総務課長がマネジメントを行っていますが、その補佐役として日々の業務チェックや報連相等、業務をリードしながらメンバー管理を行っていただきます。
～将来の期待～
大阪のメンバーマネジメントをはじめ、課長業務の一部をお任せしていきます。
将来的にはマネジメント職として、大きな役割・職責を担っていただくことを期待しています。
【業務の流れ】
1. 全社イベント（神社仏閣、年末年始等）の運営管理や福利厚生（リロクラブ、企業型DC等）
の入退会管理、総務事務（慶弔関係、電報等）の全般を管理
2. 大阪メンバーの業務確認や質疑応答、業務改善などメンバーの業務管理を課長補佐として担当
【配属組織】管理本部 ES・人事総務部 総務課 本社
【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】
イベントや福利厚生など、全社にかかわる大規模な総務業務を行い、メンバーの管理も行うプレイングマネージャー候補です。
大阪本社のメンバー管理を早くから行い、近い将来、マネジメント職へとステップアップできる重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の総務関連業務のご経験
■危機管理業務経験、BCP業務経験、防災管理業務経験（どれかの経験をお持ちの方）
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:25
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
