募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社は、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。
マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。
このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、AI等のテクノロジーを最大限活用したビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。
同社の法務部は“受け身の法務”ではありません。
「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、
グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。
技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、
・AI活用
・データ利活用
・データガバナンス
・アドテク規制
・個人情報保護法
などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。
さらに、M&AやAIを用いた新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、
「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。
【職務内容】
同社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。
Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。
【1】 必ずお任せしたい業務（全体の約6割）
チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。
■契約書審査（1～3日で返却する運用／週10件弱）
└AI・ITツール、マー…
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上）
■個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験
■下記いずれかの経験があること
1.デジタルマーケティング法務実務の経験
2.AIガバナンス体制構築の経験
3.大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験
- 歓迎
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■法科大学院修了または弁護士資格保有者（日米）
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW（毎年9連休の実績有り）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）、出産・育児休暇
