募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
本ポジションでは、知財部門の管理職として、「IPを起点とした事業価値創出の推進（戦略的マネジメント）」を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの実務経験に加え、知財戦略・知財設計を活用した経験を必須とします。
※技術や事業の意思決定において知財を活用してきた経験を重視します。
（１） 研究企画・R&Dマネジメントの経験
・自身の技術専門領域を持ち、技術評価・テーマ選定に関与した経験
・R&Dテーマ選定、技術評価、研究ポートフォリオ設
・研究活動において、知財戦略や知財設計を活用しながらテーマの選択・集中、競争優位の構築に関与した経験
・研究現場と事業・経営をつなぐ役割を担った経験
（２） 事業企画・経営企画の経験
・競争戦略・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオ設計、投資・撤退判断
・事業検討・成長シナリオ設計において、知財戦略や知財設計を前提条件として意思決定に関与した経験
・M&A、事業提携等への関与（規模不問）
■ピープルマネジメント経験（人事考課、人財育成など）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1350万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇 最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる）
