募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
同社は、従来型の信販モデルから発展的に脱却し、社会への貢献と企業価値の向上の実現を目指しています。その戦略や取組を支えるためにも、従来以上にALMのレベルアップが求められており、その役割に耐えうる組織をつくるための採用となります。
【業務内容】
下記業務を中心に担っていただきながら、財務部ALM室のマネジメント業務をご対応いただきます。
≪リスク管理≫
・市場リスク管理（金利変動／価格変動）
・資金調達リスク管理（流動性／中長期）
≪金融収支管理≫
・金融費用の管理／計画策定
・社内レートの管理（財務企画部と社内レート運用見直し検討）
≪ALM委員会運営≫
・ALM委員会運営（事務局）
☆金利ある世界の中で、金利動向を踏まえたALM運営に携わることができます。
【働き方について】
TPOに合わせて自由な服装で勤務でき、全社で有給体暇取得率80％以上を目指すなどワークライフパランス向上のため多くの施策を実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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■ALM／市場部門／財務企画いずれかのご経験をお持ちの方
（外貨バランスシート管理、デュレーション管理、デリバティブを用いたヘッジ等の経験を歓迎）
■マネジメントのご経験
（規模不問）
- 歓迎
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■2線のモニタリングだけでなく、1線に近い立場で運用方針やリスクテイクのあり方を設計してきたご経験
■事業部門・経営層と建設的な対話を行い、対立ではなく「着地点をつくる」コミュニケーションができる方
■将来的に、マネジメント（部長候補）としてチームを牽引していく意欲をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:20～17:45
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇（9連休奨励）・年末年始休暇12/30～1/4・その他（慶弔休暇、ゆとり休暇、他） 有給休暇 （ 4 か月目～ ） プライム休暇 産前産後休暇 育児休業制度、介護休職制度 計画年休 永年勤続休暇 子の看護休暇 裁判員休暇 ボランティア休暇など
