募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。
1. 統合報告書、Webサイトの企画・制作ディレクション
2. ESG評価機関（CDP, EcoVadis等）およびステークホルダー対応
3. サステナビリティ関連の社内規程整備、インフラ・ガバナンス強化
4. サステナビリティ情報の第三者保証対応
5. （今後従事していただく業務）SSBJおよびCSRDへの準拠対応、開示プロセスの構築
【組織ミッション】
サステナビリティ活動の企画・運営、サステナビリティ活動の社内外への開示・広報活動
【募集背景】
2028年12月期からのCSRD、2029年12月期からのSSBJに基づく法定開示の適用開始に備え、高度な専門知識を持つ専任担当者を増員し、開示体制を強化するため になります。
【組織構成】
CSR企画室8人（男性5：女性3）平均年齢：50歳代
【働き方】
・月平均 残業時間15～20時間
・出張頻度（国内・海外）必要に応じてあり（国内中心）
・フレックス あり（コアタイムはないが、概ね10:00～16:00の間は勤務）
・在宅あり
・転勤頻度（国内・海外）当面はなし
【将来のキャリアパス】
横浜ゴムのサステナビリティ経営推進のリーダーとなることを期待します。
【業務の魅力（やり甲斐・面白さ）】
・少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。
入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。
・企業におけるサステナビリティ経営の重要性が高まるにつれて、業務の領域も拡がっており、社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を強化したいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ関連の高度な専門知識、および情報開示の実務経験
・論理的思考力、高い文章作成能力、およびプロジェクト管理能力
- 歓迎
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・グローバルな非財務情報開示トレンド（IFRS, ESRS等）への精通
・ビジネスレベルの英語力
・会社法／金商法等に精通していること
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 970万円～1150万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季、年末年始、有給／入社日付与、結婚、産前産後育児、看護、介護、忌引
リフレッシュ（勤続10年、勤続30年）、ボランティア など
年間休日125日（指定年休4日含む）
