募集要項
- 募集背景
- RPO（採用代行）事業の拡大に伴う組織強化のため。大手外資・日系企業の採用支援案件が増加しており、プロジェクト全体をリードできるマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
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クライアント企業の採用成功に向け、RPOプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。採用戦略の立案からプロジェクト推進、約10名のチームマネジメント、クライアントとの折衝、採用プロセス改善まで一貫して担当し、採用課題の解決と組織成果の最大化をリードしていただきます。
■業務概要
・クライアントの採用戦略立案・プロジェクト推進
・約10名のチームマネジメント・育成
・KPI管理、進捗分析、クライアントへのレポーティング
・採用プロセスやオペレーションの改善提案
・クライアントとの定例MTG、採用課題の抽出・解決提案
■働きがい
大手外資・日系企業の採用戦略を上流から支援し、経営層や人事責任者と直接ディスカッションしながら採用成功へ導けるポジションです。チームマネジメントだけでなく、採用プロセス全体の改善や事業成長にも関わることができ、人事・採用領域の専門性と経営視点の両方を身につけながらキャリアアップできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RPO事業部
1チーム10名前後のチームで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- RPO（採用代行）または人材紹介業界において、2年以上のリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：625000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
インセンティブ制度
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円) 上限2,500円/日
賞与：あり 150～200万円程度（業績連動/年2回分）
昇給：あり 時期、回数は個人の業績に応じます。
年齢や社歴は関係なく、実績を重視します。
- 待遇・福利厚生
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■自己啓発支援プログラム：専門性を高めるスクール受講など
■リモートワーク制度
■PC・携帯支給あり
■フレックス制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■選考2～3回
