募集要項
- 募集背景
- RPO事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。ダイレクトソーシングによる採用支援ニーズの高まりを受け、ソーシングチームを牽引し、メンバー育成や採用成果の最大化を担うリーダーを募集しています。
- 仕事内容
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大手企業の採用支援を行うRPO事業において、ソーシングチームのリーダーとして、ダイレクトソーシングによる母集団形成や採用戦略の実行をお任せいたします。自ら候補者サーチを行うだけでなく、メンバー育成や案件管理、オンサイトリクルーターとの連携を通じて、クライアントの採用成功を支援するポジションです。
■業務概要
・ダイレクトソーシングによる候補者の発掘・スクリーニング
・オンサイトリクルーターとの採用戦略立案・連携
・複数案件・プロジェクトの進行管理
・ソーシングスペシャリストの育成・マネジメント
・採用データ分析・レポーティング・業務改善
■働きがい
大手企業の採用戦略を上流から支援し、採用成功へ直接貢献できるポジションです。自身のソーシングスキルだけでなく、チーム育成や採用戦略の立案にも携われるため、リーダーシップやマネジメント力を高めながら、企業の採用課題解決に大きな影響を与えることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RPO事業部（Japan Sourcing Center）
採用プロセスの最適化・アウトソーシング・採用コンサルティングを提供する組織です。
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：580～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：60000円
超過分は全額支給
インセンティブ制度
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円) 上限2,500円/日
賞与：なし
昇給：あり 時期、回数は個人の業績に応じます。
年齢や社歴は関係なく、実績を重視します。
- 待遇・福利厚生
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■自己啓発支援プログラム：専門性を高めるスクール受講など
■リモートワーク制度
■PC・携帯支給あり
■フレックス制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■選考2～3回
