募集要項
- 募集背景
- 既存プロダクトの価値が顧客に認められており、今後さらに機能改善・新機能開発・UI/UX向上を進めるための増員です。お客様や現場の声をもとに、プロダクトのさらなる進化を担っていただきます。
- 仕事内容
-
自社HRDXプロダクトの企画・改善をお任せいたします。営業やカスタマーサクセスから寄せられる顧客の声や市場ニーズをもとに課題を整理し、エンジニアと連携しながら企画・要件定義・改善を推進します。未経験からプロダクト企画に挑戦できる環境です。
■業務詳細
・顧客や営業、カスタマーサクセスからの要望・課題のヒアリング
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善案の企画
・機能改善・新機能開発における企画、要件整理・要件定義
・エンジニアと連携したプロダクト開発・リリースの推進
・リリース後の効果検証および継続的な改善
・複数のHRDXプロダクトにおける新機能・新規サービスの企画
▼自社の主要プロダクト
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」
いずれも企業の採用活動や人材活用を支援する自社 SaaS プロダクトです。本ポジションでは、これらのプロダクトのデモ環境整備やコンテンツ作成、品質確認などを通じて、営業活動の支援とプロダクト価値の向上に携わっていただきます。
■働きがい
自社プロダクトの企画・要件定義からリリース後の改善まで、上流から一貫して携われる点が魅力です。営業やCSを通じて得たお客様の声を自分の企画としてプロダクトに反映でき、実際に多くのユーザーに利用されるサービスをつくる実感を得られます。また、採用管理・オンボーディング・タレントプール・社内公募など複数のHRDXプロダクトに携われるため、幅広い企画経験を積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRDX事業部
配属構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
ITシステムやSaaSに業務上何らかの形で関わった経験
└営業、カスタマーサクセス、サポート、企画、開発など職種は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円
月給制
基本給：257000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
昇給：あり ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金■サークル活動補助■社員交流食事会補助
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
1次面接(所属部門社員)
Web適性検査＋最終面接（所属部門長）
※選考フローは変動する可能性があり
