募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■AI関連のデータセンター向け半導体の高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、法務職の募集です。
【業務内容】
下記の事業法務・契約実務を中心に、自律的に担当いただきます。
・契約法務： 各種契約書のドラフト作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、販売代理店等）
・事業部門へのリーガルアドバイス（相談対応）： 他部門からの日常的な法律相談への回答、および法的リスクを踏まえたソリューションの提案
・グローバル・新規事業： 英文契約（一部）、新規事業立ち上げに伴うリーガル支援
・公的支援対応： 国からの補助金に関わる事務・法務対応のサポート
・戦略法務・その他： M&A案件への参画・サポート、チーム内での後輩スタッフへの指導・育成のサポート
※商事法務（株主総会等）やリスクマネジメント（BCP等）は別部署が主幹のため、現場に近い事業法務・契約実務に集中いただけます。
【組織構成】
20代～40代の4名体制です。
（役員兼部長（弁護士）1名、スペシャリスト（弁護士）1名、スタッフ2名）
【ポジションの魅力】
◎役員直下で学べる環境： 国内外の法務を渡り歩いてきた役員兼部長から、経営視点での法務判断を直接吸収できる、キャリアにとって非常に密度の濃い環境です。
◎専門性×ビジネス視点：事業・技術・経営に深く入り込みながら、法務としての専門性とビジネス視点の双方を高められる点が魅力です。
◎柔軟なキャリアパス：将来的に希望や適性に応じ、リスクマネジメント部門等へのジョブローテーションも相談可能です。
◎「AIの心臓部」に関わる実感： 自分が審査した契約の先に、世界中のデータセンターで動くAIサーバーがあるというダイナミックさを感じられます。
◎グローバル活躍：グローバル視点で活躍したいという意欲のある方を歓迎します。
【充実！働き方・福利厚生について】
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/welfare/
■在宅勤務は月10回までの運用です。（最低週１回の出社は必須）
■住…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務のご経験がある方（※経験業界は不問です）
- 歓迎
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・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方
・後輩やメンバーの指導・OJT経験
・製造業でのご経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:25
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇、夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇ほか
【本部・支店】完全週休2日制（土日）、祝日（勤務カレンダーに準ずる。）
【有給休暇補足】4月～12月入社者：入社と同時に15日付与、1月～3月入社者：入社と同時に10日付与。最高付与日数20日
