募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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１．法務部の役割・メンバー構成
●グループ全体の法務業務全般を担っております。
●メンバーの概要は以下のとおりです。
・部長（女性）＜2016年7月入社＞：法曹有資格者（65期）
・チーフマネジャー（男性）＜2024年10月入社＞
・マネジャー（男性）＜2025年6月他部署より異動＞
・アシスタントマネジャー（男性）＜2022年1月入社＞：法曹有資格者（66期、登録抹消中）
・アシスタントマネジャー（女性）＜2022年7月入社＞
・アシスタントマネジャー（男性）＜2025年8月入社＞：法曹有資格者（76期、未登録）
２．業務内容
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。
●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。
●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）
●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般
●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め（押印準備）
●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応（訴訟含む。）
●その他法務全般
・各種法律相談（景表法、…
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での商事法務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、月9日（5月・8月は10日）、春夏冬の季節休暇各3日、
有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産、産前特別休暇、災害、赴任、慰労、感染症、天災事変、教育休暇）、その他休暇（育児・介護休暇、産前・育児・介護短時間勤務、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 等）
※本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
