募集要項
- 仕事内容
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通信の未来を法と交渉で守り、 企業価値を最大化する司令塔【部署について】
当社の主要事業である通信事業を政策・法制度面から支えます。総務省や電気通信事業者との折衝・調整の他、社内の各種運用調整などを通じ、当社通信事業の円滑な推進を支援する部署です。
【ミッション】
政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値の向上を目指します。
【主な業務】
通信政策・規制（公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など）や経済安全保障関連規制（基幹インフラ役務関連）への対応・有利化推進、電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援（約款対応など）、消費者・社会問題（不適正利用防止など）への対応、関連法令に基づく報告・登録業務など
【具体的な業務】
・当社通信事業部門の状況・ニーズ・課題などの把握
・通信政策・規制に関する動向の把握・影響分析、省庁向け提案の作成・折衝
・通信事業における接続事業者・卸先／元事業者との協議・契約締結、接続に要するコスト算定（接続料金の算定）および事業者間精算
・関連法令に基づく電気通信事業に関する報告・届出業務、社内運用の構築支援・調整
・総務省、電気通信事業者、業界団体、有識者などのステークホルダーとの協議
- 応募資格
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- 必須
- 固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク（主要な通信機器や接続構成、接続範囲など）の知識を有する方
- 歓迎
- 電気通信事業者（渉外部門）における勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・ゆりかもめ線「竹芝駅」（徒歩2分）
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」（徒歩4分）
・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」（徒歩5分）
- 勤務時間
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原則：9:00から17:45
（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午から午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
- 646 万円 ～ 1027 万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、グループ会社向けの優待 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プレミアムフライデー
