募集要項
- 仕事内容
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特定メーカーに依らない、自動運転テクノロジーの網羅的な習得と社会実装。世界が注目する自動運転領域をいち早くサービス化するため、世界中の最先端車両を自らの手で取り扱い、社会に送り出す「デプロイ（実装）」の全行程を担います。
【ミッション】
単なる実証実験で終わらせず、実用化を見据えた車両配備と運営をリードします。
現場での知見や顧客フィードバックを直接、サービスのブラッシュアップや車両改善へ繋げる、非常に多岐にわたる重要な役割です。
【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案
【具体的な業務】
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案
・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施
・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・車両の電気・機械システムに関する基本的な知識
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル（メールでのやりとり、ミーティングでの交渉）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・自動運転車両のデプロイメント経験
・Autowareなど自動運転ソフトウェアを使用した経験
・プログラミング経験（ソースコードの読み・書き）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ゆりかもめ「竹芝駅」
JR・モノレール「浜松町駅」
都営地下鉄「大門駅」
- 勤務時間
- 9:00から17:45（休憩60分）
- 年収・給与
- 636 万円 ～ 1570 万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
■研修制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
■パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
■Yahoo! BB社員モニタ制度
■永年勤続表彰
■副業（許可制）
★出産・育児支援★
少子化問題への取り組みとして、出産祝金制度をはじめとする法定を上回る独自の育児支援制度を整えています。出産祝金制度では第...
- 休日休暇
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■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■キッズ休暇
■介護休暇
■ボランティア活動休暇
■ドナー休暇
■ノーマライゼーション休暇（障害のある方のための休暇）
■会社が指定する日（4/30?5/2のうち1日）
★年次有給休暇★
入社年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。※有効期間を過ぎた年次有給休暇は、「積立年休」として積立てることができます（最大60日）。
