商品企画・開発
グループセールスディビジョン ビジネス推進部:プロダクトマネジメント(インハウスネットワーク推進)
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掲載期間:26/08/10~26/08/31求人No:FLS-112088
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グループセールスディビジョン ビジネス推進部:プロダクトマネジメント(インハウスネットワーク推進)

楽天グループ株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
ホームインターネット事業の収益最大化戦略立案と販売推進
【サービスについて】
グループセールスディビジョンは、
70 以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、
グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署について】
ビジネス推進部は楽天モバイルにおけるプロダクト戦略、プロモーション企画を実行する組織です。
当インハウスネットワーク推進課では2023年1月にリリースした家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」を中心とした
プロダクトの売上、収益向上をミッションとして、サービス企画、販売推進、運用および改善を担っています。
デバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。
配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、
楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。

【募集背景】
No.1モバイルカンパニーへの進化を目指す同社にて、
重要なサービスと位置づけられるホームインターネット商材の事業オーナーとして牽引いただく人材を募集します。
サービスの改善やプロモーション企画による販売促進、新規サービスの企画・実現、また推進をすることで、
ARPU(1ユーザあたりの平均売上)を向上させる役割です。

【業務内容】
・各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定
・各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行
・主力サービスにおける月間の新規加入者数
・数十万規模を擁する既存サービス群の解約数
・楽天経済圏の強みを活用した販売戦略の策定と実行推進
・顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス
・事業運営における経営層の意思決定サポート
・サービス運営における各領域の運用改善
・カスタマーサポートや顧客体験の改善企画
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
・B to C事業に関するビジネス企画、営業等
・プロダクトマーケティングもしくは商品企画
歓迎
・サブスクライブモデルの事業経験
・コンサルタントのご経験者
・3年以上のテレコム業界のご経験者
雇用形態
正社員
勤務地
二子玉川[東口](4分) 上野毛[出口](12分) 二子新地[出口](14分)
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00から17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00から16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタ...
年収・給与
700 万円 ~ 1000 万円
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
標準勤務時間帯 9:00?17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00?16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00?15:00(朝会実施日は 8:00?12:00)

完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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