人事（採用・労務・教育など）
グループ人事統括部 人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月10日～8月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6506人が紹介する359302件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/10 ～ 2026/08/31）
人事（採用・労務・教育など）
グループ人事統括部 人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）
楽天グループ株式会社
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
大規模組織の課題解決を牽引するグローバル人事プロジェクトマネージャー
１．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行
２．全社要員計画の策定・全社導入・実行
３．プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
＜プロジェクト例＞
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト
・タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト
・AI活用と生産性向上プロジェクト
４．特命業務
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード
応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力
・分析力と問題解決能力
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験
・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案
メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
二子玉川[東口]（4分） 上野毛[出口]（12分） 二子新地[出口]（14分）
勤務時間
-
・所定労働時間…7時間30分 （休憩60分／フレックスタイム制）
・標準勤務時間:9:00から17:30
（コアタイム:11:00?15:00／フレキシブルタイム:7:00?11:00・15:00?20:00）
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00から16:30
（コア...
年収・給与
-
1100 万円 ～ 2000 万円
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備 （雇用・健康・厚生年金・労災）
・通勤手当 （会社規定に基づき支給／上限 月5万円）
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 （会社規定有）
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 （通常メニュー無料）
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi?Fiルーター支給
・フォローアップ研修 （本社実施）
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも同社の様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
休日休暇
-
・年間休日 123日
・完全週休二日制 （土曜日・日曜日・祝日）
・夏季休暇 （3日間）
・冬季休暇 （12月30日?1月3日）
・年次有給休暇 （初年度は計10日付与／毎年1月に10日?20日付与）
・特別休暇 （慶弔休暇）
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
会社概要
社名
-
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
-
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
