募集要項
- 仕事内容
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事業運営を支える採用活動や人材育成、制度運用などを幅広くお任せします。
具体的には、組織の要となる人事部門にて、中途採用をはじめとする 幅広い業務をお任せします。
▼以下業務をご担当いただきます
・中途採用計画の立案と実行
・社員のスキルアップに向けた人材育成
・各種人事制度の適切な運用と改善
- 応募資格
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- 必須
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・採用のご経験
・人材育成分野または制度運用分野での実務経験を有する方
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦
※リモートワーク週１回程度可能
- 勤務時間
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9時～18時
実働8時間・休憩1時間
時差勤務応相談
- 年収・給与
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450万円～700万円
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：年2回 ※2025年度実績、夏季1か月、冬季1か月、業績に応じて支給
諸手当：通勤手当、残業手当、資格手当、年末年始出勤手当、慶弔関係手当
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業型確定拠出年金（会社補助あり）
スポーツクラブ優待利用
定期健康診断（35歳以上人間ドッグ受診）
インフルエンザ予防接種
食事補助（各物件で提供のメニューを社員価格で喫食可能）
受動喫煙体制：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日（2023年度）
土日祝日、年末年始
有給休暇（初年度最大12日、入社日当日に付与）
※取得を奨励。全社員平均で年間11日を取得しています（2022年度実績）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
公職休暇
バースデー休暇
エフ休暇
- 選考プロセス
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面接実施（適性検査・1次面接→2次面接）いずれも対面で実施いたします
性格検査、所要時間約10分の性格検査
