募集要項
- 募集背景
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３．採用背景
業務の効率化や情報管理の重要性が高まる中、PG社内ではシステム化案件が継続的に増加しています。
これに伴い、システム開発や保守の内容を正しく理解したうえで、社内ルールや品質基準を整理・運用できる体制づくりが課題となっています。
案件数や調整範囲の広がりを受け、専門的な知見をもとに開発全体を俯瞰できる人材の必要性が高まっています。今後の変化を見据えた運用改善を進めるための増員です。
４．魅力・やりがい
個別の開発作業ではなく、全体を支える立場だからこそ、業務の成果が組織全体に広がっていく実感を得られます。
システム開発の知見を活かしつつ、判断力や調整力を磨けるポジションです。
【詳細】
・システム開発マネジメント全般を俯瞰的に経験できる
・社内ルールや運用改善が形として残りやすい
・企画段階から関与し、意思決定に近い位置で働ける
・改善の積み重ねが、開発品質や業務効率向上に反映される
５．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1～3年）：
当社システム概要や開発の進め方を理解し、各案件の指摘等対応。
具体的には、個々のシステム案件への確認や対応を…
- 仕事内容
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【26-PG-5】【システムガバナンス】システム開発における統制・支援（SE経験者歓迎） ※メンバークラス※１．業務内容
PG社内で進む複数のシステム開発・保守案件を横断的に捉え、開発品質や情報管理の観点から全体を支えるポジションです。
全体最適の視点で開発プロセスや共通システムの運用を整理・安定させていく役割を想定しています。
【業務詳細】
・システム開発の上流工程における成果物の確認・審査
・各開発工程完了時のチェックを通じた品質の維持・向上
・社内システム開発管理ルールの整理・改定に向けた調整
・イントラネットや M365 など共通システムの管理・運営
・ベンダー（SIer）や社内各部室との連携・調整
定常業務を軸にしつつ、改善余地のある点を見つけて提案・実行していく場面もあります。業務範囲は段階的に広がり、将来的にはチーム全体のとりまとめを補佐することも視野に入ります。
２．職責
入社後は、システム開発案件や共通システム運営に関わる確認・管理業務を中心に担当いただく想定です。
【詳細】
・各システム開発案件における成果物の内容確認・整理
・社内ルールと照らした資料の整合性チェックと助言
・イントラネットや M365 を活用した情報管理の安定運用
・関係部門と連携した運用ルールの理解促進・調整
・チーム内の業務品質向上に向けた改善提案への参画
- 応募資格
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- 必須
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１．必須要件
・経験：
いずれも満たす
・システムの開発もしくは保守業務を3年以上経験されている方
・社員数500人以上規模の企業においてシステム部門に在籍し、システムエンジニアの経験がある方（システムエンジニアリング会社も可）
・知識・技能：
・システム開発、保守に関する知識
２．歓迎要件
・経験：
・システムの開発、改良に従事した経験がある
・資格：
・IPA等のIT資格
- 歓迎
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【エージェントのみ】職級
ＭＳ～ＳＳ
【エージェントのみ】想定時間外時間数
20～30時間／月
【エージェントのみ】希望年代・学歴・その他条件
年代：20代～40代
学歴：大卒以上
その他条件（人物像、志望度など）：
・他部門とのコミュニケーションを積極的に行える方
・当社のシステムに関するルールや仕組みを理解してシステム開発案件の課題解消を検討できる方
【エージェントのみ】採用人数
3名
【エージェントのみ】面接回数,形式
2回,対面orオンライン
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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初期配属 想定勤務地
日比谷ダイビル
住所：東京都千代田区内幸町1丁目2番2号
- 勤務時間
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フレックス勤務制（コアタイム無し）
所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分）
- 年収・給与
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520～1,050万
※年俸制となります
※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
