募集要項
- 募集背景
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募集背景
＜公共分野＞
DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技術など、多様な技術を統合的に活用できるスキルが求められます。また、庁内のとどまらず、庁外も含む防災情報の収集・意思決定・伝達を実現するシステムやインフラに関するスキルも必要です。自治体が目指す行政の将来構想の策定を支援し、デジタル技術活用の伴走支援も行うため、前述のスキルやコミュニケーション力を備えた人材を募集します。
＜大学分野＞
少子化の影響で大学の学生獲得競争が激しくなり、各大学では独自性の強化やDX推進が重要な課題となっています。そのためNTT東日本としても、大学向けDX支援の強化が求められています。
大学業務の理解をもとにした課題整理やコンサルティング、先進技術を用いたネットワーク／サーバ／システムの設計・構築ができるエンジニアを増やし、データ利活用やデータ連携による高度なDX提案を進めています。
そのためこれらのSI提案を推進し、大学とのコミュニケーションを通じてDXをリ…
- 仕事内容
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G4045【新潟県/上流工程/プライム/PM・PL】公共・大学分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案～設計～構築業務内容
＜公共分野＞
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
【導入事例】
・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 https://business.ntt-east.co.jp/case/2024/n009/
・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 https://business.ntt-east.co.jp/case/2024/n012/
・「横浜DX戦略」とデジタル活用 https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html
＜大学分野＞
・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント
・大学向けソリューション
https://business.ntt-east.co.jp/content/education/university/#sec-ctg-infra
【取り組み事例】
・通信制大学が基盤更改と生成AI導入で学びを変革
https://business.ntt-east.co.jp/case/tokyo-onlineuniv-ict-infrastructure-generativeai/?case_top&biz=10&biz=1002
・クラウドシフトで学生のBYODを実現！システムの持続可能性も強化、ゼロトラスト環境で職員の働き方に新たな可能性を創出
https://business.ntt-east.co.jp/case/2024/n006/?case_top&biz=10&biz=1002
配属部署名
マーケティング統括本部 ビジネスイノベーション本部
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び…
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
＜公共分野＞
【住民生活の向上】
NTT東日本の経営状況と市場動向にアンテナを高く持ち、常に臨機応変で沈着冷静に課題の本質を追い求められる人物。
また、目先の作業に部分最適を求めず、全社収支やお客様利便さらには社会的な価値・意義を意識しながら、業務の力点を保てる人物
＜大学分野＞
・お客様の要望や課題から、システムグランドデザイン等を作成でき、コンサル提案できる人材（即戦力）
・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材（業務しながら成長）
・お客様業務を理解し、アプリケーションログ等、データを活用したDX提案ができる人材（業務しながら成長）
・大学の学務/LMSにおけるお客様業務を理解し、アプリケーション設計/試験のできるスペシャリスト人材
・新たなビジネスモデル、技術に対し、率先してチャレンジできる人材
応募資格(必須)
＜公共分野＞
以下の要件を全て満たすことととする
【業界知識】
(1)公共（特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上）
【エンジニアとしての経験】
(2)ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること
業務工程として
【プロジェクトマネジメント経験】
(3)プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）
＜大学分野＞
以下の要件を全て満たすことととする
【業界知識】
(1)教育（特に大学）分野向けプロジェクトの参加経験（1年以上）
【エンジニアとしての経験】
(2)ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～…
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
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【AGT様限定】募集人数
2名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間前後
【AGT限定】想定残業時間（補足）
※時期や業務の繁忙による変動あり
※繁忙期は左記を上回る場合あり（年3～6回程度）
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：多
・行き先：県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：40％～60%
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
週2～3日程度
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
＜公共分野＞
大手SIer（NEC、富士通、日立システムズ、CTC、NOS等）、地場Sier、自治体・官公庁の情報システム部 等
＜大学分野＞
大手SIer（NEC、富士通、CTC、NOS、ユニアデックス等）、地場SIer、大学の情報システム部 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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新潟県 ＞ NTT東日本 川岸ビル別館（新潟）
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
