募集要項
- 募集背景
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募集背景
クラウド分野でのビジネス拡大に向けて、案件を創出するチャネルを開拓し、お客様に寄り添ったコンサルティング、ソリューション発掘できる人材を獲得し体制の拡充を図りたいと考え、本募集を開始いたしました。
入社後に成長できる点
・お客様や社内各部門との折衝スキル（パートナーアライアンス、コンサルティング、プリセールス）
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連の要件定義・設計・構築、運用スキル
・新規ソリューション企画・開発スキル
ポジションの魅力
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
- 仕事内容
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G3054【クラウドエンジニア】NTT東日本グループのクラウドビジネス最大化に向けたビジネス創出／アライアンス推進／SaaSコンサルティング業務内容
■自治体クラウドビジネスの創出
・地方自治体へのガバメントクラウド案件の獲得に向けたフィールドセールスおよびパートナー発掘
・ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
■クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーに対するアライアンス活動
・ハイパースケーラー（AWS・Microsoft等）と連携したクラウド案件の創出
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携したパートナーアライアンス活用および新規開拓
■お客様に寄り添ったクラウド・SaaSのコンサルティング活動
・新規案件獲得およびお客様との関係構築に伴うダイレクトセールス活動
・SaaS事業者／ディストリビューター／ベンチャーキャピタル等への新規SaaS発掘
配属部署名
(出向元）ネットワーク事業推進本部 設備企画部（NTT-ME）
(出向先) 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー サービスクリエイション部
クラウド・サーバ＆アプリケーションセンタ
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
・当センタでは、社会の最先端技術とセンタのアセットを組み合わせたソリューション・プロダクトを企画・開発し、プリセールス～設計・構築まで一気通貫して対応
・当担当のミッションは、案件を創出するチャネルを開拓し、お客様に寄り添ったコンサルティングを通じてソリューション発掘を行うことで、クラウドビジネスの最大化の実現
※その他会社が定める業務に…
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・明るく元気な方。前向きで、新しいことに挑戦することが好きな人
・他者との協働において積極的にコミュニケーションが図れる人
・課題に対して正面から対峙し、乗り越えるための努力を惜しまない人
・新たな技術やニーズに敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人
応募資格(必須)
以下2点を満たしている方
(1)AWSまたはAzureどちらかの認定資格を取得（Associate以上）
(2)AWSやAzure等の設計・構築経験(2年以上)
応募資格(歓迎)
・OCI/Google Cloud の認定資格を取得していること
・Python、Typescript等によるIaCの実装経験（1年以上）
・法人営業、SE（ITコンサル or クラウドエンジニア）
・組織横断的なプロジェクトの運営経験（ITコンサル or クラウドエンジニア）
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
グループ長1名、担当課長2名、チーフ6名、担当者30名（20代23名、30代7名、40代6名、50代3名）
【AGT様限定】募集人数
1名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
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【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：少
・行き先：全国
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：80％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
概ね週1日出社、週4日リモートワーク
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
アイレット、スカイアーチ、サーバーワークス、JIG-SAW、DNP、CTC
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京都 ＞ NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
